1、休（xiū）息日（rì）：每周工作（zuò）5天，周六（liù）、日休（xiū）息；公司不提倡加班，保證員工（gōng）有充足的休息時間，好好工作，享受生活。

2、有薪假期：法定假日、年假、婚假、產假、喪假等假期；

3、保險：公（gōng）司為**員工繳納社（shè）會保險（xiǎn）；

4、員工（gōng）生日：**員工於生日當月（yuè）可（kě）收到（dào）公（gōng）司（sī）贈送的（de）禮品（pǐn）一（yī）份（fèn）；

5、節日慰問金（jīn）或（huò）慰問品（pǐn）：根據（jù）公司經營情況，酌情考（kǎo）慮在節假日（rì）（如三•八（bā）婦女（nǚ）節、清明（míng）節、端午節、中秋節、六一兒童節等）發（fā）放慰問品或慰問金（jīn）；

6、業（yè）績獎勵：依據《銷售業（yè）績評比》規定，對獲勝的小組（zǔ）進行相應的獎勵；

7、“春節”：視公司（sī）具（jù）體活動安排**；

8、年（nián）終表彰：年底組（zǔ）織（zhī）“年（nián）底*秀（xiù）員工評選”、“吾師獎”、“服（fú）務（wù）之（zhī）星獎”、“愛心獎”、“創新獎”等諸多獎項，以（yǐ）表彰在某方（fāng）麵有（yǒu）突出才能及貢獻的（de）員工；

9、公司（sī）每年（nián）會組（zǔ）織羽（yǔ）毛（máo）球（qiú）、乒（pīng）乓球等娛樂活動及不定期戶（hù）外郊遊；

10、符合（hé）《員工（gōng）獎懲條例（lì）》中相關獎勵條款者（zhě），可獲得相應獎勵。